Militar Temporário no CBMAC

             Ao pensar sobre o assunto me veio a cabeça que estamos na verdade compiando nodelos implemetados, devemos realizar um estudo para observa qual dos modelos que mais se ajustou ao longo do tempo levando a uma forma o mais proximo da perfeição, da mesma forma do Exército Brasileiro, o ingresso de praças ocorre basicamente de duas formas: como militar de carreira (ocorre por meio de concurso público ou incorporação regular, com vínculo permanente) e como militar temporário(por processo seletivo simplificado, destinado a atender necessidade temporária).
            Esse modelo permitiria a contratação por tempo determinado, mediante processo seletivo de nivel médio, com prazo máximo de permanência (por exemplo, até oito anos), sem estabilidade. Poderia ser aplicado principalmente para reforço operacional em períodos críticos (estiagem, enchentes).Entre os pontos positivos dessa mudança, destacam-se:  reposição mais rápida de efetivo, redução de impacto previdenciário a longo prazo e possibilidade de atrair profissionais mais novos. Mantendo o  ingresso como praça efetivo por meio de concurso, para a função a parti de SGT conforme a necessidade de incorporação regular, com vínculo permanente para execução das missões. 
            A longo prazo nesse modelo iriamos proporcionar ao publico mais jovem uma oportunidade de emprego nivel médio, iriamos evitar a desvalorização da carreira pois ainda teriamos concurso nivel superios para cargo efetivo porém voltado para SGT, possibilitando uma oportinudade de valorização para os cargos de servido publico efetivo.