Boa tarde; Sou o 2° SGT Borges,
Informo que sou contra essa proposição,
e elencarei abaixo os pontos negativos para justificar minha decisão:
1. Potencial falta de comprometimento institucional
2. Desvalorização e estagnação do quadro efetivo
3. Possível Fragilidade no Vínculo Institucional:
Entre outros, como por exemplo:
• Alta Rotatividade e Perda de Investimento em Treinamento: O militar temporário recebe o mesmo treinamento técnico rigoroso que um efetivo, mas deixará a corporação em poucos anos. Isso gera um ciclo constante de gastos com formação e uma perda contínua de experiência e "memória institucional", já que o conhecimento técnico acumulado nas ruas sai da instituição ao fim do contrato.
• Limitações em Atividades Especializadas: Devido ao curto tempo de permanência, pode haver uma dificuldade em formar especialistas em áreas complexas (como mergulho autônomo, produtos perigosos ou perícia de incêndio), que exigem anos de prática e cursos de aperfeiçoamento constantes.
• Insegurança Jurídica e Social para o Trabalhador: Ao contrário do militar de carreira, o temporário muitas vezes não possui as mesmas garantias previdenciárias ou estabilidade após o desligamento, o que pode gerar um desalento profissional ao final do tempo de serviço permitido.